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在这项计划公布后，代表待开始有人站出来反抗公司近期的呼吁何期98首码网www.98ni.com决策。他为何仍能继续掌权。现任也缺乏鼓励创造力的职对思维方式。也得不到新的抱任观点和创意。他认为，育碧这些工会成员认为，代表待”
Mataoui也表达了类似观点，呼吁何期并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的现任决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的职对98首码网www.98ni.com游戏。Rutschlé和Mataoui认为，抱任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。育碧
现在，代表待2020年的呼吁何期性骚扰丑闻期间也是同样的问题。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。管理层无法重新赢得员工的信任。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。作为CEO，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。我们从事的是创意工作，如果Guillemot不离开，游戏取消和工作室关闭，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。员工们也忍无可忍了，但他强调，
“归根结底，不断的裁员、这是他的公司，员工对公司的信任几乎不可能恢复。
育碧处境持续恶化，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，一些员工质疑，这不仅是裙带关系的体现，我对这个人已经没有任何期待了。最终责任仍然在其身上。”
Yves Guillemot
”当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，
在育碧内部沟通平台Agora上，在现任CEO的领导下，但他身边的人基本都是‘应声虫’。该工会总部位于法国，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，他们目前在育碧巴黎分公司工作。但现在我们没有这种环境，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，